中新网K8凯发4月18日电(徐同妍)伊春市深入贯彻落实全省深化能力作风建设工作会议精神，聚焦重点任务，立足林区发展实际，以昂扬奋斗姿态开新局、谋发展、促振兴，确保全市“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动落实落地，奋力开创伊春高质量转型发展、可持续振兴新局面。

　　“学”字在先强本领，蓄力赋能促提升。坚持以“抓学习、促提升”为目标，加强专业化赋能培训，切实把学习贯穿深化能力作风建设全过程，提升干部能力素质。“理论课堂”强思想。围绕“一区、两地、三城”建设和“双振兴”、“林区三问”新答卷等内容，精心设计选题，开展笔谈活动，推出具有参考价值的思想理论成果，助力伊春各项事业高质量发展。创新开展“四个一百”理论学习，通过选育百名红色讲师、讲好百堂红色课程、打造百个红色教学点、制作百个红色微视频，广泛开展红色主题教育，引导激励全市广大党员不断加强卢纶物资，提升理论素养。“业务讲堂”长才干。按照全省加快构建“4567”现代产业体系布局，立足“生态立市、旅游强市”发展定位，聚焦全市“1234”现代化生态产业体系，谋定生态文明建设、森林生态旅游、森林食品、林都北药、冰雪经济等开设精品业务讲堂，打造全市“示范讲坛”。市县两级通过组织各行业各领域分级分类学、集中培训学、案例解剖学、深入乡村(林场)实地观摩学等方式，开展“业务大讲堂”110期，参训人数达9000余人次。“实践课堂”练精兵。坚持把实践实战作为培养锻炼干部的“主课堂”，聚焦中心工作、重大任务、关键难题，实施“林都青雁”行动，深入生产车间、社区街道、林场村屯，开展各具特色的实践活动，着力锻造一支“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”适应绿色转型发展的青年干部队伍。坚持工作需求、岗位要求、干部特点相结合，实施“岗位锻炼”工程，“点单式”选派年轻干部到对口合作城市、乡村振兴、招商引资、信访维稳、重大领域等一线跟岗锻炼，让干部在迎挑战、攻难关中“淬炼成钢”。

　　“实”字为要重服务，一线为民解难题。坚持为民宗旨，做“实”为民服务，聚焦群众急难愁盼，推动能力作风建设向基层延伸、向纵深发力。党建引领强基础。突出夯实基层基础，依托共产党员示范岗、党员志愿服务、“我为群众办实事”等载体，创新开展“让老林区焕发青春活力”主题实践活动，引导激励广大党员提升服务效能，打造具有伊春特色的党建品牌。制定《在职党员下沉社区报到服务基层服务群众工作的实施方案》，建立“资源、需求、项目”三个清单，组织引导在职党员到社区、网格报到，年初以来开展环境治理、关爱帮扶、纠纷调解等各类服务6000余人次，社区治理水平不断提升。保障民生促就业。结合经济、地域、产业特色和服务对象需求特点，持续开展“就业岗位推荐官”“服务企业职通车”“导师伴您‘职’点迷津”职业指导师等伊春公共就业服务品牌，科学制定活动计划，推出招聘月历，通过线下招聘线上“直播带岗”，为企业和群众现场解答公积金缴存、提取、贷款等惠企惠民政策，变“群众找政策”为“政策找群众”，年初以来，组织线上线下招聘会104场，提供就业岗位2900余个，达成就业意向736人。聚力攻坚解难题。结合发展森林生态旅游、数字经济、冰雪经济、智慧林业等产业，确定深化“伊春森林大厨房”品牌建设、加快推进智慧旅游建设、推进生物经济高质量发展等30个攻坚难题，建立层级清晰、协调联动的包联责任体系，采取市委市政府主要负责同志全面抓、市委常委同志包联县(市)区具体抓、市级领导包联分管领域统筹抓的方式，示范带动各级领导干部带头包联攻坚任务，集中研究解决基层群众反映强烈的问题，以难点的破解带动整体提升。

　　“干”字当头抓落实，戳力同心谱新篇。坚持奋勇争先、真抓实干的冲刺劲头，全力做好当前各项重点工作，凝心聚力推动高质量发展迈上新台阶。市县协同，项目提速增效。始终树牢“大抓项目、真抓项目”意识，市县两级领导干部全力以“复”铆足干劲，以“开春即冲刺”的姿态抢开新局，全面落实“1+1+1”包保县(市)区、包联企业(项目)工作机制，发挥市重点项目建设专班牵头抓总、统筹协调作用。积极落实资金、土地、电力、环评等基础条件，有力有序有效推进省、市级重点项目“开春即开工”，为全年“四率”目标完成提供有力支撑。便企利民，优化营商环境。召开首季“开门红”政银企对接会，9家金融机构分别与8家民营企业授信签约7.6亿元，切实把深化能力作风建设成果转化成为企为民服务推动发展的实际成效。持续开展“政商沙龙”活动，以谋服务、减负担、促发展为重点，年初以来帮助建龙西钢、忠芝大山王酒业、美江木艺等龙头企业解决用人用工、奖补资金申请等方面问题100个，有力促进企业发展，唱响“营在伊春”服务品牌。特色旅游，助力全域发展。大力发展特色文化旅游，着力推进“旅游+”“+旅游”深度融合，谋划推出“森林露营大会”“森林魔幻音乐节”“森林冰雪欢乐季”三大“森系”王牌节庆活动，邀请“茂名小荔枝”“贵州小茅台”“天津小麻花”等上百个研学旅游团队走进伊春，开通“都伊你”免费旅游包车，成功引入大量客源。设立“文旅局长亮身份”“文旅体验官进景区”等服务机制，提升游客体验感，实现“全域旅游，全季火热”，把绿水青山、冰天雪地更好转化为金山银山。(完)